&

Slack 于2013年8月份上線，是一個(gè)很受歡迎的團(tuán)隊(duì)溝通工具，它將工作中所有信息的接口統(tǒng)統(tǒng)整合在一起，例如 GitHub、Skype、Dropbox、Lucidchart等。從而提高內(nèi)部協(xié)作的效率，提高信息的利用率。

相比我們常用QQ、電子郵件或者微信接收或者傳輸辦公文件來說，Slack 無論是使用體驗(yàn)還是本身的功能等更專業(yè)強(qiáng)大。截至目前，Slack 每天的活躍用戶高達(dá)800萬，其中付費(fèi)用戶70000個(gè)。

2019年1月16日，Slack 通過官方網(wǎng)站發(fā)布了自己全新的品牌LOGO。Slack表示：“我們非常喜歡原來的LOGO設(shè)計(jì)，此次換掉它并不是為了改變而改變，而是它已經(jīng)無法滿足我們現(xiàn)有的工作，我們需要一個(gè)更簡潔的新形象來配合Slack 完成更多的服務(wù)?！?/p>

現(xiàn)用的LOGO在公司創(chuàng)立之初就開始使用，看上去這個(gè)傾斜（旋轉(zhuǎn)18°）的“#”字 (octothorpe) 由四種不同的顏色組成，但由于交叉部分進(jìn)行了疊加效果，瞬間讓變出了很多顏色。如果將LOGO放在除白色以外的任何顏色背景中，都有可能和圖形顏色融合在一起，這讓LOGO的應(yīng)用變的非常糟糕。

為此，Slack 嘗試設(shè)計(jì)不同版本的LOGO形式補(bǔ)償這種缺陷，他們但看起來都很不錯(cuò)，但根本沒有凝聚力。一個(gè)品牌成功的重要一點(diǎn)就是無論人們在何時(shí)何地看到你，他們都應(yīng)該準(zhǔn)確的認(rèn)識到這就是你，相反，Slack 的這種挽救方式帶來的結(jié)果并不那么理想。

通過與Pentagram的合伙人Michael Bierut和他的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作，全新升級的LOGO解決了上述問題，首先顏色明確為四種配色，相比原來的十一種顏色更容易管理。除了在背景使用白色外，還保留了Slack獨(dú)特的紫色作為另一種主要背景色。

其次，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)保留了Slack熟悉的 # 字 (octothorpe) 符號，并重新進(jìn)行了設(shè)計(jì)，對話氣泡的融入喚起了溝通和連接的品牌特點(diǎn)。通過這種進(jìn)化，新的 # 可以向上或向下擴(kuò)展以優(yōu)化各種尺寸屏幕中的易讀性，使其能夠在更多的地方輕松擴(kuò)展和工作。