Perkins+Will對聯(lián)合利華（Unilever）北美總部進行了全面檢查，新的公共區(qū)域旨在幫助員工忘記他們在郊區(qū)的辦公園區(qū)。英國荷蘭制造商聯(lián)合利華（unilever）長期以來在北美的總部位于新澤西州的englewood cliffs，與紐約市隔河相望。但公司越來越需要一個更有活力的工作環(huán)境來幫助招聘員工。
建筑公司Perkins+Will被指控重新考慮公司園區(qū)，該園區(qū)容納約1450名員工和數(shù)百名獨立承包商。我們的目標是創(chuàng)建一個“智能、可持續(xù)和Instagram Ready”的展示總部，讓您感覺像在曼哈頓一樣。
建筑師們寧愿把場地夷為平地，重新開始施工，而是選擇翻修四座現(xiàn)有的直線建筑。他們還增加了一個高達40英尺（12米）的中央中庭。該公司表示：“這項32.5萬平方英尺的裝修包括內部裝修，以及建造入口展館和公共區(qū)域，將各個建筑之間的空地縫合在一起，形成一個全新的封閉結構?！?/p>
現(xiàn)存的建筑可以追溯到20世紀60年代和70年代，現(xiàn)在已經(jīng)進行了徹底的改造。傳統(tǒng)的蜂窩式布局被開放的工作空間、擁擠的房間和休息室所取代。由于沒有指定的辦公桌，還增加了儲物柜，為員工提供了一個安全的存放物品的地方。
中央卷容納了市場，員工可以在那里購物、工作和社交。寬敞明亮的空間內設有咖啡桌和一個巨大的樓梯，可兼作座位。校園內的其他設施包括咖啡站、健身中心、發(fā)廊和自助餐廳。在整個設施中，混凝土地板和裸露的天花板給室內空間一種工業(yè)外觀。木制裝飾和折衷家具有助于軟化氣氛。在一個區(qū)域，團隊創(chuàng)建了一個客廳，在磚墻內設置了一個壁爐。
該建筑采用了一系列智能技術，包括數(shù)千個測量光、溫度、濕度、二氧化碳和人類存在的傳感器。研究小組說：“最終的建筑設計采用了邊緣智能技術，可以記錄數(shù)據(jù)，自動化建筑的功能和功能，包括物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，使建筑能夠從居住者的行為中學習并記住他們的偏好?！?/p>
除了智能系統(tǒng)，該建筑的可持續(xù)元素還包括太陽能電池板和充足的自然光。在施工期間，75%的建筑材料被轉移到垃圾填埋場以外。為了幫助減少員工用車，該公司提供從紐約市、霍博肯市和澤西市的班車服務。
這一系列可持續(xù)發(fā)展的功能使該項目獲得了美國綠色建筑委員會（US Green Building Council）頒發(fā)的最高級別LEED白金獎。此外，市政局最近將該年度樓宇商業(yè)計劃命名為。美國最近的其他辦公項目還包括硅谷的一個科技園區(qū)，該園區(qū)擁有玻璃墻和彎曲的立面元素，以及洛杉磯的谷歌辦公室（google office），該辦公室占據(jù)了一個可追溯到20世紀40年代的改裝飛機庫。
